Alternance en droit à Metz
238 entreprises en droit emploient des salariés en Moselle. La plupart ne publient jamais d'offre. Pour décrocher une alternance, le plus efficace est de leur écrire directement, avec un message court qui parle d'elles.
Gratuit pour commencer. Données de l'Annuaire des Entreprises (État).
Quelques entreprises en droit autour de Metz
Établissements ouverts, avec salariés, à moins de 10 km du centre-ville. Leurs adresses email et un message prêt à relire sont dans Accroche.
- FidalActivités juridiques · 1000 à 1999 salariésMetz · 3,7 km du centre
- Kpmg AvocatsActivités juridiques · 250 à 499 salariésMetz · 4,2 km du centre
- Barthelemy AvocatsActivités juridiques · 100 à 199 salariésMetz · 4,2 km du centre
- Etude Genealogique Add & AssociesActivités juridiques · 100 à 199 salariésMetz · 0,4 km du centre
- Novagraaf TechnologiesActivités juridiques · 20 à 49 salariésMetz · 3,6 km du centre
- Acd AvocatsActivités juridiques · 50 à 99 salariésMetz · 0,6 km du centre
- Olszak Et LevyActivités juridiques · 3 à 5 salariésMetz · 0,9 km du centre
- Mj AirActivités juridiques · 20 à 49 salariésMetz · 1 km du centre
- Cabinet Sophie ClanchetActivités juridiques · 1 à 2 salariésMetz · 4,2 km du centre
- Charles Bund, Lisa Padgett, Vincent Muller Et Christian Egloff, Commissaires De Justice AssociesActivités juridiques · 10 à 19 salariésMetz · 4,2 km du centre
- Koch Et Associes - Mandataires JudiciairesActivités juridiques · 20 à 49 salariésMetz · 0,3 km du centre
- Scp Iochum-Guiso-HuraultActivités juridiques · 1 à 2 salariésMetz · 0,9 km du centre
Ce que tu peux faire en droit
- Faire des recherches de jurisprudence et de textes
- Préparer des actes, des courriers et des dossiers
- Suivre les échéances et les audiences
- Participer aux rendez-vous clients
Formations courantes : BTS Collaborateur juriste notarial, licences et masters en droit, écoles de commerce avec majeure juridique.
À qui écrire : cabinets d'avocats, études de notaires, services juridiques des entreprises, cabinets de conseil.
Comment marche l'alternance
L'alternance repose sur un contrat d'apprentissage ou de professionnalisation : tu es salarié de l'entreprise et tu alternes entre les cours et le travail. Ta formation est financée par l'opérateur de compétences de l'entreprise : en apprentissage, elle ne te coûte rien.
Ton salaire dépend de ton âge, de ton année de contrat et du type de contrat. L'entreprise désigne un tuteur ou un maître d'apprentissage qui t'accompagne.
C'est ton école ou ton CFA qui fixe le rythme (par exemple 2 jours de cours et 3 jours en entreprise, ou une semaine sur deux). Indique-le dès ton premier message : c'est la première question de l'entreprise.
Quand chercher : Les entreprises préparent leurs embauches d'alternants plusieurs mois à l'avance. Pour une rentrée en septembre, commence à écrire dès le printemps. Beaucoup de contrats se signent aussi en juillet, en août et même après la rentrée : il n'est presque jamais trop tard.
Le message qui marche
Indique ta spécialité (droit des affaires, social, immobilier…) et choisis des cabinets qui la pratiquent. Une matière où tu as eu une bonne note peut suffire à faire le lien.
Questions fréquentes
Faut-il avoir une école avant de chercher une entreprise ?
Pas forcément. Beaucoup d'écoles et de CFA t'acceptent sous réserve de trouver une entreprise. Dis à l'entreprise quelle formation tu vises : elle voudra savoir le diplôme, le rythme et la date de début.
Une entreprise qui ne publie pas d'offre peut-elle prendre un alternant ?
Oui, et c'est même le cas le plus fréquent dans les petites entreprises. Elles ne pensent pas toujours à recruter un alternant tant qu'on ne le leur propose pas.
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Écris aux bonnes entreprises, pas aux offres saturées.
Accroche te montre les entreprises en droit autour de toi, trouve leurs adresses email et prépare un message que tu relis avant de l'envoyer depuis ton Gmail.
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