Alternance en marketing et communication à Brest
116 entreprises en marketing et communication emploient des salariés dans le Finistère. La plupart ne publient jamais d'offre. Pour décrocher une alternance, le plus efficace est de leur écrire directement, avec un message court qui parle d'elles.
Gratuit pour commencer. Données de l'Annuaire des Entreprises (État).
Quelques entreprises en marketing et communication autour de Brest
Établissements ouverts, avec salariés, à moins de 10 km du centre-ville (aussi à Guipavas). Leurs adresses email et un message prêt à relire sont dans Accroche.
- Hebdos CommunicationRégie publicitaire · 100 à 199 salariésBrest · 0,2 km du centre
- Regie NetworksRégie publicitaire · 250 à 499 salariésBrest · 0,3 km du centre
- Europe Regies OuestRégie publicitaire · 100 à 199 salariésBrest · 2,9 km du centre
- Publicis Activ BrestAgence de publicité · 1000 à 1999 salariésBrest · 1,1 km du centre
- Nomad BagDesign · 10 à 19 salariésBrest · 2,4 km du centre
- EuroprocurementRégie publicitaire · 50 à 99 salariésGuipavas · 7,9 km du centre
- HippocampeAgence de publicité · 3 à 5 salariésBrest · 0,7 km du centre
- Perrine DerrienRelations publiques · 1 à 2 salariésBrest · 0,6 km du centre
- A-F-T CommunicationAgence de publicité · 3 à 5 salariésBrest · 0,8 km du centre
Ce que tu peux faire en marketing et communication
- Animer les réseaux sociaux et préparer le calendrier de publications
- Créer des visuels, des newsletters et des contenus pour le site
- Suivre les chiffres d'une campagne (clics, abonnés, ventes) et proposer des ajustements
- Aider à organiser des salons, des lancements ou des événements clients
Formations courantes : BTS Communication, BTS NDRC, BUT TC ou MMI, bachelors et masters d'école de commerce ou d'université.
À qui écrire : agences de communication et de publicité, services marketing des PME, régies, médias locaux, sociétés d'études.
Comment marche l'alternance
L'alternance repose sur un contrat d'apprentissage ou de professionnalisation : tu es salarié de l'entreprise et tu alternes entre les cours et le travail. Ta formation est financée par l'opérateur de compétences de l'entreprise : en apprentissage, elle ne te coûte rien.
Ton salaire dépend de ton âge, de ton année de contrat et du type de contrat. L'entreprise désigne un tuteur ou un maître d'apprentissage qui t'accompagne.
C'est ton école ou ton CFA qui fixe le rythme (par exemple 2 jours de cours et 3 jours en entreprise, ou une semaine sur deux). Indique-le dès ton premier message : c'est la première question de l'entreprise.
Quand chercher : Les entreprises préparent leurs embauches d'alternants plusieurs mois à l'avance. Pour une rentrée en septembre, commence à écrire dès le printemps. Beaucoup de contrats se signent aussi en juillet, en août et même après la rentrée : il n'est presque jamais trop tard.
Le message qui marche
Montre un résultat concret : un compte que tu as fait grandir, une affiche, une campagne pour une asso. Un lien vers 2 ou 3 réalisations vaut mieux qu'une liste de logiciels.
Questions fréquentes
Faut-il avoir une école avant de chercher une entreprise ?
Pas forcément. Beaucoup d'écoles et de CFA t'acceptent sous réserve de trouver une entreprise. Dis à l'entreprise quelle formation tu vises : elle voudra savoir le diplôme, le rythme et la date de début.
Une entreprise qui ne publie pas d'offre peut-elle prendre un alternant ?
Oui, et c'est même le cas le plus fréquent dans les petites entreprises. Elles ne pensent pas toujours à recruter un alternant tant qu'on ne le leur propose pas.
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Écris aux bonnes entreprises, pas aux offres saturées.
Accroche te montre les entreprises en marketing et communication autour de toi, trouve leurs adresses email et prépare un message que tu relis avant de l'envoyer depuis ton Gmail.
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