Stage · Dijon

Stage en ressources humaines à Dijon

591 entreprises en ressources humaines emploient des salariés en Côte-d'Or. La plupart ne publient jamais d'offre. Pour décrocher un stage, le plus efficace est de leur écrire directement, avec un message court qui parle d'elles.

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Gratuit pour commencer. Données de l'Annuaire des Entreprises (État).

Quelques entreprises en ressources humaines autour de Dijon

Établissements ouverts, avec salariés, à moins de 10 km du centre-ville (aussi à Longvic, Quetigny, Chevigny-Saint-Sauveur, Fontaine-Les-Dijon). Leurs adresses email et un message prêt à relire sont dans Accroche.

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Ce que tu peux faire en ressources humaines

  • Publier des offres et trier les candidatures
  • Organiser des entretiens et l'arrivée des nouveaux salariés
  • Préparer des éléments de paie et suivre les absences
  • Aider au plan de formation et aux entretiens annuels

Formations courantes : BTS GPME ou SAM, BUT GEA, licences pro RH, masters RH, écoles de commerce.

À qui écrire : agences d'intérim et cabinets de recrutement, services RH des entreprises de plus de 50 salariés, organismes de formation.

Comment marche le stage

Un stage se fait toujours avec une convention signée par ton école, l'entreprise et toi. Elle fixe les dates, les missions et ton tuteur. Sans école, pas de stage.

Au-delà de deux mois de stage dans la même entreprise sur l'année, une gratification minimale est obligatoire. En dessous, elle est possible mais pas obligatoire.

Un stage dure au plus 6 mois par année d'enseignement. Pour un stage d'observation (3e, seconde), les règles sont plus simples : demande la convention à ton établissement.

Quand chercher : Écris 2 à 4 mois avant la date de début. Pour les stages de fin d'études, commence dès que tu connais tes dates : les entreprises bouclent souvent leurs stagiaires de printemps avant l'hiver.

Le message qui marche

Les agences d'intérim et les cabinets de recrutement accueillent beaucoup d'alternants : écris-leur en priorité, et mets en avant ton organisation et ta discrétion.

Objet : Stage en ressources humaines à Dijon, dès février
Bonjour, Je suis en [ta formation] et je cherche un stage en ressources humaines à Dijon de [durée], à partir de [date]. [Une réalisation concrète, avec un chiffre si possible.] Ce que fait [nom de l'entreprise] m'intéresse parce que [une raison précise]. Est-ce que vous auriez 10 minutes pour en parler ? Si ce n'est pas vous qui gérez les recrutements, pourriez-vous m'indiquer la bonne personne ? Merci, [Prénom Nom]
Accroche l'écrit pour toi, entreprise par entreprise

Questions fréquentes

Peut-on demander un stage à une entreprise qui ne publie pas d'offre ?

Oui, c'est même la façon la plus efficace de trouver un stage dans une petite entreprise. Un message court, qui explique ce que tu sais faire et quand tu es disponible, suffit.

Quand faut-il relancer ?

Une semaine après ton premier message, puis une seconde fois une semaine plus tard. Accroche te rappelle quand relancer.

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Alternance en ressources humaines à Dijon

Écris aux bonnes entreprises, pas aux offres saturées.

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